|  |
klimatauto.ru / Прочее
"О внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение"
(Заключено 14.01.2002)
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 24.01.2002 № 442-ВЯ)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с заключением 25 декабря 2003 года Федерального отраслевого соглашения по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций на 2004 - 2006 годы
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Министерство Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций и Российский профсоюз работников культуры вносят изменения в пункт 6.2.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций на 2001 - 2003 годы, изложив в следующей редакции:
"6.2.1. Стороны Соглашения для организаций внебюджетного сектора экономики устанавливают на 2002 год отраслевую минимальную ставку оплаты труда (размера месячной тарифной ставки I разряда) работника, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда):
- по организациям сферы печати и телерадиовещания, находящимся в ведении МПТР России, - в размере 1100 рублей в месяц;
- по организациям сферы печати и телерадиовещания, находящимся в ведении администраций субъектов Российской Федерации, - в размере 800 рублей в месяц;
- по ФГУП "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" - в размере 600 рублей в месяц".
Статс - секретарь,
Первый заместитель Министра
Российской Федерации
по делам печати,
телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций
М.В.СЕСЛАВИНСКИЙ
14 января 2002 года
Председатель
Российского профсоюза
работников культуры
Г.П.ПАРОШИН
14 января 2002 года
Изменения прошли уведомительную регистрацию в Минтруде России. Регистрационный № 442-ВЯ.
Заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
В.А.ЯНВАРЕВ
24 января 2002 года
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
